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株式会社ＣＳスタンダードのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社ＣＳスタンダードの回答者別口コミ（2件）

  • 受付 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年12月17日
  • 接骨事業 / 施術スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月16日
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株式会社ＣＳスタンダードの職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ＣＳスタンダードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月28日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年11月28日
福利厚生:
福利厚生はとても整っていると思います！
通勤手当は1番少なくて五千円でした。
私の距離では少し足りないように感じました。退職金はありません。

オフィス環境:
建物は店舗によります！綺麗なとこもあれば少し古っぽいところもあります！

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株式会社ＣＳスタンダードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 施術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接骨事業

3.2
口コミ投稿日：2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業を含むとかなり長いです。ただその分休憩時間も長いです。自分的には休憩時間短縮して通常の営業時間も短縮すれば良いなとは思いました。

休暇の調整のしやすさは院によって変わるとも思うのでこれも一概に良い悪いとは言えません。

多様な働き方支援:
ダブルワークは禁止。早帰り等は聞いた事がないので基本無いと思われます。

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株式会社ＣＳスタンダードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月17日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年12月17日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても喋りやすい環境だと思います。
お互いの誕生日をお祝いしたり、と比較的暖かい環境ではあると思います。

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株式会社ＣＳスタンダードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 施術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接骨事業

3.2
口コミ投稿日：2023年06月05日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思います。

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株式会社ＣＳスタンダードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月17日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年12月17日
働きがい:
患者さんから貰い物や、誕生日プレゼントなど人間関係は比較的いいと思います。
ただ勤務時間はすごく長いということ女性に関しては動く仕事のため体力に自信のある方が向いてると感じます。
そういったことを踏まえていいなと思えばいい会社だと思います。

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株式会社ＣＳスタンダードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 施術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接骨事業

3.2
口コミ投稿日：2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はちゃんと治療家として活躍出来る舞台があるのかなと思いましたが実際入社したら大半が慰安目的のマッサージを望む患者さんが多いのが現状です。
本気で体を治しに来られる患者さんもいますが全体的に見ればただ同じようなマッサージを日々している感じです。

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株式会社ＣＳスタンダードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 男性/ 施術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接骨事業

3.2
口コミ投稿日：2024年08月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 10万円 5万円 0万円
年収 100万円
月給（総額） 10万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は年3回あるテストの中の善し悪しで決まります。
賞与はランク毎に貰える額が違います。
年1回のみの支給になります。
各種手当については資格手当くらいです。

評価制度:
実力主義では無いと感じました。

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