回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
昇給については、原則毎年昇給します。
賞与については、６月と１２月の２回、それぞれ２か月分程度です。
手当については、地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当などがあります。
国家公務員に準じていると思えば大きく違いはありません。
評価制度:
年功序列が原則的です。
人事評価制度があり、昇給や昇進に利用されることとなっていますが、あまり実感がありません。
昇給については、原則毎年昇給します。
賞与については、６月と１２月の２回、それぞれ２か月分程度です。
手当については、地域手当、扶養手当、住居手当、通勤手当などがあります。
国家公務員に準じていると思えば大きく違いはありません。
評価制度:
年功序列が原則的です。
人事評価制度があり、昇給や昇進に利用されることとなっていますが、あまり実感がありません。
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回答者： 回答なし/ 普通職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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