回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年功序列であり余程のことが無い限り昇給する。(勤務態度や勤務成績が著しく低い場合を除く)
評価制度:
人事評価制度を導入しているが活用されているとは思えない。大きな案件を処理したとしてもその他多数の通常評価者と比較して大幅に昇給することはない。
年功序列であり余程のことが無い限り昇給する。(勤務態度や勤務成績が著しく低い場合を除く)
評価制度:
人事評価制度を導入しているが活用されているとは思えない。大きな案件を処理したとしてもその他多数の通常評価者と比較して大幅に昇給することはない。