回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価・昇給制度:
評価される場面は特にない。昇給も特に行われていないとのことだった。上司との面談や対話の機会自体がそもそも設定されておらず、誰がどのように仕事をしているかすら把握されていない状況であった。社員間のコミュニケーション自体も希薄である。
評価される場面は特にない。昇給も特に行われていないとのことだった。上司との面談や対話の機会自体がそもそも設定されておらず、誰がどのように仕事をしているかすら把握されていない状況であった。社員間のコミュニケーション自体も希薄である。