回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
120万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
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月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
アルバイトだったので、時給×勤務時間+売り上げに応じたインセンティブが貰えました。
売り上げが良ければそれなりにもらえますが、逆に言うと結果が出さないと収入は見込めません。
評価制度:
会社の評価は、毎月の売り上げ実績が全てです。
ノルマを何ヵ月超えたり条件は何個かあり、クリアできれば昇格の可能性があります。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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