「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
ウィーメックス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
56件ウィーメックス株式会社の口コミ一覧ページです。ウィーメックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ウィーメックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月16日
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年08月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年10月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年12月02日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 係長
4.7
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 係長
4.7
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 係長
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 5万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年12月02日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 0万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年12月02日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年12月02日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年12月02日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年10月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 489万円 | 21万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 489万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年10月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 係長
4.7
口コミ投稿日：2024年08月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年12月03日
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 係長
4.7
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ウィーメックス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ウィーメックス株式会社はPHCグループの一員として２０２３年に設立され日本の医療ＤＸデジタルトランスフォーメーションを推進する重要な役割を担っています。主に電子カルテシステムや医事コンピューターなど、医療現場の業務効率化を図るデジタルソリューションを提供し、日本国内の診療所や、薬局において高いシェアを誇っています。ウィーメックスの事業戦略は、健康経営、クラウドサービスの連携、医師向けソリューション、医療ビッグデータの活用という４つの領域に焦点を当てています。これにより、医療機関だけでなく、生活者のウェルビーイング心身の健康を包括的にサポートすることを目指しています。特に、遠隔医療システムや、クラウドベースのシステムを通じて、医療提供の継続性や患者体験の向上を追求しています。さらに、ウィーメックスは既存の医療ＩＴ製品と新規事業のシナジーを活かし、遠隔医療ソリューションやＰＨＲパーソナルヘルスレコードを積極的に展開し、医療現場のデジタル化を加速させています。これにより、特に地域医療アクセスを改善し、医療従事者の働き方改革もにも貢献しています。今後も日本の医療システムにおけるデジタル改革をリードします。