回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
週休2日制度で、曜日固定休となります。自分で決定し、変更がないかぎりずっとその休日です。月に一度、1日だけ移動することができます。
夏季休暇などの特別休暇はなく、長期休暇を取る場合は有給消化となります。
しかし年末年始は計画有給にて3日消化となるため、残る7日間で調整しないといけません。
やむを得ない早上がり等は、上がる時間によって減給などの対象となります。
女性しかいない会社ではありますが、子供を預けて働くママ世代にはかなり調整が難しい体制です。
多様な働き方支援:
副業は一切禁止で、発覚した場合は契約解除になります。
雲上のゆりかご株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 施術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当は全額出ない場合があるので必ず確認したほうがいいです。
オフィス環境:
各店舗によって状況はやや違うかとは思いますが、大体劣悪かと思います。
わたしのところは休憩スペースがほとんどなく、少しあるスタッフルームは空調がありません。
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