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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。
ただ部によっては連携がとれていなかったり同じ部内で連携不足を感じたりはします。

組織体制・コミュニケーション:
部内ではあまり連携がとれておらず孤立してしまったり上からの指示は少なかったように思います。
結局は自分ひとりで解決しようとしたりわからないまま物事を進めていたと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い会社だと思います。営業は新規顧客の開拓も
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありますがその分代休がとれるため不満がありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:設計、事務は比較的、調整しやすいと思います。営業、メンテナン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:競合にはないシステムの為、当面は差別化が図れて存続すると思います。事
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年4月が昇進時期です。評価制度:社労士が作成した評価制度に基づいて直
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性が今後活躍しやすい会社だと思います。休暇のとりやすさなども
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:ユーザーに対して誠実に対応すればその分感謝の言葉をいただけるので働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:小さな会社の為、幅広い業務をさせてもらえるので成長できる会社だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性社員の方が人数が多いため、働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は週に2回は地方
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