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株式会社SNJAPANの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月10日
企業カルチャー・社風:
オープンなコミュニケーションを促進するために上司や同僚との距離が近く、相談できる環境が整っています。また、定期的なミーティングや1on1や社員一人ひとり声をしっかりと受け止める仕組みが設けられています。
オフィスには開放的な共有スペースがあり、部署を超えた交流が自然と生まれる環境です。さらにSNSやチャットツールを活用し情報共有スムーズに行えるように工夫してあります。誰もが意見しやすく、新しいアイデアを生み出し職場づくりを実現しています。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さ。社長が遊びも仕事も全力でやる方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:挑戦し続ける者に対して、背中を押してくれるカルチャーがあり
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3.5
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企業カルチャー・社風:20代、30代の社員が多く意見が言いやすいので風通しは比較的... 続きを見る
2.5
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4.3
東京都品川区東五反田5−23−7五反田不二越ビル5F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:小さな会社なので、メンバーから代表までが近く、声をあげやすい... 続きを見る
3.3
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