回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業代は出ない。その年に任された分掌によって残業時間が大きく変わる。基本的にほとんどの職員が毎月残業時間40時間を超えている。また、休日には奉仕作業があり、休めないことも少なからずある。
しかし、子供が夏休み、冬休みに入れば有給を取りやすくなり、お盆、正月等の長期休みは充実している。（多ければ10日ほど休日にできる。）
多様な働き方支援:
副業は公務員のためしにくい。リモートワークもほぼない。時短勤務に関しては、育休明けの方がとっているイメージがあるが、その分他の職員に仕事が増える。
残業代は出ない。その年に任された分掌によって残業時間が大きく変わる。基本的にほとんどの職員が毎月残業時間40時間を超えている。また、休日には奉仕作業があり、休めないことも少なからずある。
しかし、子供が夏休み、冬休みに入れば有給を取りやすくなり、お盆、正月等の長期休みは充実している。（多ければ10日ほど休日にできる。）
多様な働き方支援:
副業は公務員のためしにくい。リモートワークもほぼない。時短勤務に関しては、育休明けの方がとっているイメージがあるが、その分他の職員に仕事が増える。
彦根市立中央中学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文彦根市立中央中学校の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は充実しているが、市によって使える電気代が違うのか、職場で冷暖房の使い方が大きく変わる。使い放題の職場もあれば、上限が決まっている職場もあるらしい。
オフィス環境:
多様な生徒に対応しなければならないため、教室の数が足りない様に感じることも多いし、年々足りなくなってきている。
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