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株式会社ホンダ開発熊本の社風・企業カルチャー・組織体制
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株式会社ホンダ開発熊本の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホンダ開発熊本で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホンダ開発熊本への転職・就職活動をサポートします!
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3.0
東京都渋谷区代ー木3−22−7新宿文化クイントビル15F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元々CADオペレーター専門の人材派遣を行ってきた会社。設計部...
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2.7
東京都新宿区揚場町1−21飯田橋升本ビル4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:20代の中途社員が少ないため、社内的には落ち着いている印象で...
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3.8
東京都千代田区飯田橋2−18−3
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし
ダイバーシティ・多様性:年々、国際的な労働環境に対応していっています。社内文書なども...
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4.1
静岡県浜松市中区元城町216−19
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいという割に、挑戦する項目が少ないため幅を広げられ...
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3.4
東京都品川区東五反田1−21−13ファーストスクエア五反田7F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に4回開催される全体会議やサークル活動など、社員が楽しめる...
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3.0
愛知県名古屋市東区東桜2−17−14
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 防災部
組織体制・コミュニケーション:パーテーションはありますが、上司との間隔が絶妙な距離にあり、...
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3.5
大阪府大阪市西区西本町1−4−1オリックス本町ビル5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人はいいので風通しは良いと思います。若手のうちから挑戦できる...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前2−10−19福岡ファッションビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないと思います。言われたことをただこなすだけで...
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3.4
東京都渋谷区本町3−12−1住友不動産西新宿ビル6号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:売り上げの良い部門の部長などは発言権が強かったように思える。...
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3.3
東京都港区台場2丁目3-4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しはよい。意見を求められる機会が多い。...
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株式会社ホンダ開発熊本のカテゴリ別口コミ(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社ホンダ開発熊本の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 高尾野寮清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ケータリングサービス課
パートにはそんなものない
組織体制・コミュニケーション:
上司はほとんど寮にはこない
ダイバーシティ・多様性:
パートにはわからない