「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 川崎市立川崎病院の評判・口コミ
- 川崎市立川崎病院の成長・働きがい
川崎市立川崎病院の成長・働きがい
3.5

川崎市立川崎病院の成長・働きがいの口コミページです。川崎市立川崎病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎市立川崎病院への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月22日
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−4アクア堂島東館4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事の厳しさ】スタッフの人数と訪問件数の割合によって変わっ...
続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田2−12−3第一誠実ビル7F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし
成長・キャリア開発:この会社で経験したことは、他業種では役に立たないと思う。勉強...
続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ新宿スクエア7F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 美容カウンセラー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:研修で覚えることはたくさんあるが美容について学ぶことは楽しい...
続きを見る
3.0
埼玉県上尾市柏座1−10−3−58
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護補助者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 一般
成長・キャリア開発:ボーナスの形で現れては居ると思うただ普段は仕事の功績を横取り...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台2−5医師会館3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:外部講師を招いた研修が定期的に行われていた。(医療事故、感染...
続きを見る
4.1
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐2891
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:「おすすめ」で書いたとおりここ2~3年見違えるほどキレイにな...
続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿1−4−11宝ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:再生医療という最先端な医療の会社で働けて、手術以外にも方法が...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市天王寺区四天王寺1−11−18四天王寺本坊内
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
北海道小樽市銭函3−298
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発の機会はないように思います。研修はありますが、社...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港北区菊名4−4−27
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 看護師
成長・キャリア開発:自分が受けたい研修は休みを取って行っていたが病院から出ている...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
川崎市立川崎病院の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 助産師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産婦人科
研修は看護技術について1つ1つクリアしていく形で、総合病院ならではの丁寧さがあると思います。看護技術も自分の配属された病棟経験できないことは他の病棟に行き経験することができました。
ただし、その分アセスメントや評価の記録、課題を時間外に自宅で行うこととなります。
勉強会も病棟ごとにありますが、時間外手当はつきません。