回答者： 男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 19万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
やる気があってモチベーションが高い人にはおすすめ出来ます。新人教育もしっかり整っています。
給与面では周囲に比べて突出して高いとは感じませんでした。また、昇給もそこまでは望めないと感じています。
評価制度:
実力主義で、20代でも役職になるスタッフも多いです。
年功序列のイメージはなく、中途採用や他の病院から来て役職に就くケースも多く感じます。
毎年2回目標等を定める期間がありますがほとんど昇給には関与しているイメージもなく感じます。
やる気があってモチベーションが高い人にはおすすめ出来ます。新人教育もしっかり整っています。
給与面では周囲に比べて突出して高いとは感じませんでした。また、昇給もそこまでは望めないと感じています。
評価制度:
実力主義で、20代でも役職になるスタッフも多いです。
年功序列のイメージはなく、中途採用や他の病院から来て役職に就くケースも多く感じます。
毎年2回目標等を定める期間がありますがほとんど昇給には関与しているイメージもなく感じます。
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回答者： 男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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