企業カルチャー・社風:社風は穏やかでよかったが、部署によっては体育会系のところがあ...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界
- JPロジスティクス株式会社の評判・口コミ
- JPロジスティクス株式会社の企業カルチャー・組織体制
JPロジスティクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
--
7件JPロジスティクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。JPロジスティクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、JPロジスティクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドパークタワー８Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし
2.7
大阪府大阪市西区南堀江１丁目４－１９なんばスミソウビル ９Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 回答なし/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手上げで提案することや挑戦する姿勢に対しては大いに歓迎される...
続きを見る
2.8
東京都墨田区文花２−１−３花王株式会社すみだ事業場内
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:個人的には話しにくい。現場はパートリーダーや契約社員の人が見...
続きを見る
2.6
東京都品川区上大崎２丁目２５－２新目黒東急ビル ６Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ セールスパーソン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大和営業所
企業カルチャー・社風:会社は一流企業の下請けなので、実際にそのロゴに対するプライド...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中村区名駅南２−６−１７
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年の目標を決めて、それの達成に向けて努力する。(etc資格取...
続きを見る
3.0
東京都港区新橋３−３−９ＫＨＤ東京ビル９Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.7
東京都江東区新砂３−２−９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】新人教育の徹底をしなければ、新人が育たず...
続きを見る
2.9
東京都江戸川区中葛西３−１８−５
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上位役が変わり社内の雰囲気はとてもよくない。...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市東区東片端町８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝票処理や倉庫業務が古く、印鑑文化。新しく便利な技術があって...
続きを見る
2.7
東京都江戸川区松本２−３４−６
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 引越し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良いところはない。組織体制・コミュニケーション:支店によるが...
続きを見る
JPロジスティクス株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
JPロジスティクス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部
組織体制に関して、世間一般の企業と比べると、まだ年功序列人事は残っており、現行役員は全て旧郵政からの生え抜きの社員が抜擢されている。この組織体制は十数年先まで変わる事は難しいだろうが、いずれは旧郵政社員の減少に伴い変革はされると考える。