回答者： 男性/ コンテンツディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 21万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年2回評価を見直すタイミングがあり、昇給はしやすいと感じる。
ボーナスがない為、新卒の場合トータルの年収は低い。
福利厚生で、ジム代金の補助があったりやプロテインが飲めます。
評価制度:
基本的に実力主義だが、体育会系のような文化はなくとても優しい会社。
会社としてチャレンジできる文化はあるが、教育制度はまだまだという部分。
自分で目標を決め、成果を出せばしっかり評価してもらえる。
年2回評価を見直すタイミングがあり、昇給はしやすいと感じる。
ボーナスがない為、新卒の場合トータルの年収は低い。
福利厚生で、ジム代金の補助があったりやプロテインが飲めます。
評価制度:
基本的に実力主義だが、体育会系のような文化はなくとても優しい会社。
会社としてチャレンジできる文化はあるが、教育制度はまだまだという部分。
自分で目標を決め、成果を出せばしっかり評価してもらえる。
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