企業文化・社風・組織体制:部署を超えて交流があり、気になることがあれば気軽に話せる環境...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（病院・クリニック）業界
- 医療法人天心堂志田病院の評判・口コミ
- 医療法人天心堂志田病院の企業カルチャー・組織体制
医療法人天心堂志田病院の社風・企業カルチャー・組織体制
--
6件医療法人天心堂志田病院の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人天心堂志田病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人天心堂志田病院への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区白金５−９−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.5
東京都中央区銀座８−４−２３クレグラン銀座ビル２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 施術スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気藹々として、社風は良かったように思います。役員の方とお話...
続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３幕張テクノガーデン東高層館Ｄ棟 １７Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 歯科事業部
企業カルチャー・社風:かなりのベンチャー気質なのでやる気あればチャンスは多いと思う...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区神泉町９−１Ｄａｉｗａ渋谷神泉ビル７Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
組織体制・コミュニケーション:圧を感じざるを得ない雰囲気はありました話しかけにくさはあり、...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区大手前３−１−６９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医療職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別には寛容だと思う。女性だから結婚してすぐ辞める、男性だか...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市港区弁天１−２−１大阪ベイタワーオフィス１９Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
組織体制・企業カルチャーの満足点:やりたい事を上司に相談するとそれに合った上司からの助言やアド...
続きを見る
3.1
東京都板橋区栄町３５−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:上司のキャラクター...
続きを見る
3.3
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪１−９８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 研究補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:配属部署、上司によると思います。在籍していた部署は風通しもよ...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田和泉町１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:循環器が基本力を握っていてそのほかはまあ他の病院と変わらない...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市天王寺区四天王寺１−１１−１８四天王寺本坊内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少しずつ増加はしてきているが、法人として障がい者雇用の促進が...
続きを見る
医療法人天心堂志田病院のカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人天心堂志田病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
医師を敬う風土があり謎に感じているスタッフは多い。上の顔色を伺いながら下のスタッフ達は過ごしている。
組織体制・コミュニケーション:
職種にもよるが、他の病院と比べると上司とは距離が近く和気あいあいと話せる環境にはある。ただ、忙しいときと穏やかなときで対応がガラリとかわるため見極めは必要。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。