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株式会社ピーサーチジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
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口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 回答なし/ 派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月08日
企業カルチャー・社風:
管理者一人以外は、現場作業員がほとんどであり、作業員の意見が通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
現場作業員のつながりがつよく、不測の事態で休むことになっても、各作業員がフォローしあって、不足分をおぎない、助け合う社風である。管理者に対しても意見が言いやすい。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍以外の従業員はいなかった。性別による優劣はない。

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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 回答なし/ 派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月24日
企業カルチャー・社風:管理者以下、皆バイトみたいな感じだったので、管理者に対して
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3.7
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3.9
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3.6
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企業カルチャー・社風:比較的男性の割合が多いと思います。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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