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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:
管理者一人以外は、現場作業員がほとんどであり、作業員の意見が通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
現場作業員のつながりがつよく、不測の事態で休むことになっても、各作業員がフォローしあって、不足分をおぎない、助け合う社風である。管理者に対しても意見が言いやすい。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍以外の従業員はいなかった。性別による優劣はない。

回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:自分の都合に合わせた勤務が可能。店舗によって異なるが、早番・
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人個人の希望に沿う形で行われた。基本的に早番、中
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:通勤手当はあった。半年ぐらい遅刻なしで働くと、5万円の商品券がもらえた
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:研修は配置される店で行い、会社としては行っていない。働きがい
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:管理者以下、皆バイトみたいな感じだったので、管理者に対して
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:時給制だった。契約社員だ。評価制度:長く働けば評価してくれる。3年働い
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:通勤手当がある。オフィス環境:仕事場は、各店舗に直接むかうので、店舗に
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:研修は店舗によって違いがある。働きがい:たくさんの出会いがあ
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:業界としてはしりすぼみ。事業の弱み:給与面での差がは
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:時給で勤務年数や、遅刻等がないと昇給する。評価制度:
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り。体力的にきつい部分はあるが、経験を積む
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性が半数を占めていて、男女問わず活躍のできる職場であった。特
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。希望通りに取得可能。女性の管理職はいなかった
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