回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:
産前産後休暇は取りやすい。また時短勤務も取れる。しかし、独身や子供のいない人にその皺寄せとなり、業務負担がかなり大きい。また場所の師長によっても休暇のとりやすさは変わってくる。
産前産後休暇は取りやすい。また時短勤務も取れる。しかし、独身や子供のいない人にその皺寄せとなり、業務負担がかなり大きい。また場所の師長によっても休暇のとりやすさは変わってくる。
富山大学附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富山大学附属病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅手当は、27000円上限。交通費は、距離換算で、ガソリン代足りない。退職金は3年で38万であった。駐車料金は、1か月1100円。夏休みは5日もどもらえる。有休は使いたいときに使えない。そしてどのくらい有休があるか確認する方法手段がなくなった。表向きは、効率化というが有休を使わせないためではないかと言われている。他にもらえる休みは、リフレッシュ休暇のみ。
オフィス環境:
建物は古いし、エアコンをつけてくれないため患者からの苦情が多い。
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