回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:
部署にもよるが、女性でも十二分に活躍できるのと思いますが、受け身や指示待ち人間はストレスが貯まると思います。
有給休暇は理由に関係なく、必ず取得できます。
産休もしっかりとれるので妊娠、出産後も問題なく仕事ができる体制だと思います。
部署にもよるが、女性でも十二分に活躍できるのと思いますが、受け身や指示待ち人間はストレスが貯まると思います。
有給休暇は理由に関係なく、必ず取得できます。
産休もしっかりとれるので妊娠、出産後も問題なく仕事ができる体制だと思います。
西鉄ウェルネス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文西鉄ウェルネス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
良くも悪くも保守的な会社です。
成長意欲を持って入社した方やバリバリ、実力主義の考えの方は、物足りないと感じると思う。
正社員が初めての方は社会人経験を得るという意味ではいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり多くない印象だが、1年に1回、社員旅行の実施や花見など他部署の社員やスタッフとの交流はある。
また会社の飲み会は会社が負担するので(上限あり)これは良い点だと思う。
上司とのコミュニケーションは上司によりきりなのでなんとも言えない。
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