回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
子どもたちが登校する前に出勤し、放課後は沢山のしごとがあるので、とても定時退勤はできません。平日の残業を減らすために土日もどちらかは出勤していましたし、そうしている先生方が多かった印象です。もちろん、自分で進んで(?)来ているので代休等はありませんが、来ないと平日が回らないのです。土日働くことが前提の平日のスケジュールなのでなかなか勤務はハードです。長期休暇は出勤しますが、比較的有休が取りやすいです。言い換えると、子どもたちが登校しているときは、取りにくいです。雰囲気は取れる(学校による)のですが、自習準備等が必要で大変です。
多様な働き方支援:
コロナ禍の時は、在宅勤務が許可されてましたが…結局あまり在宅勤務でできる仕事が無いので「?」という感じでした。
子どもたちが登校する前に出勤し、放課後は沢山のしごとがあるので、とても定時退勤はできません。平日の残業を減らすために土日もどちらかは出勤していましたし、そうしている先生方が多かった印象です。もちろん、自分で進んで(?)来ているので代休等はありませんが、来ないと平日が回らないのです。土日働くことが前提の平日のスケジュールなのでなかなか勤務はハードです。長期休暇は出勤しますが、比較的有休が取りやすいです。言い換えると、子どもたちが登校しているときは、取りにくいです。雰囲気は取れる(学校による)のですが、自習準備等が必要で大変です。
多様な働き方支援:
コロナ禍の時は、在宅勤務が許可されてましたが…結局あまり在宅勤務でできる仕事が無いので「?」という感じでした。
久留米市立東国分小学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文久留米市立東国分小学校の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生は整っています。住宅手当(上限28,000円)、通勤手当(2km圏内はなし)、地域手当…など、他にもたくさんあります。
オフィス環境:
配属された学校によります。
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