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株式会社ビッグミートのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ビッグミートの回答者別口コミ（1件）

  • 管理職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年08月31日
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株式会社ビッグミートの職種別口コミ（10件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ビッグミートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月27日
勤務時間・仕事量:
一日12〜14時間拘束。仕込みは朝10〜12時に入り営業がランチありの場合は12時〜（ランチなしなら15時）23時、退社が24時。
テイクアウトもあり、店内営業時間外でもテイクアウトは営業する。例えば全員休憩しているときに、お客様が来たら誰か一人が対応するが、店によっては対応する人が決まっていて、その人だけ休憩できないとかの不満が発生しやすい。

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株式会社ビッグミートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
年二回全社員の集まりや、社員旅行など部署が違えど同僚とコミュニケーションをとる機会が多かった。異動は少なくはないかもしれないが、単純に友好的な同僚が増えやすい環境ではある。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
上記は全て個人的な主観で、真逆の価値観の方には合わないかもしれない。異動の多さに不満を持つ人はいた。

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株式会社ビッグミートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職雇用はありませんでした。ただ正社員採用には努力し始めていた段階なので、ゆくゆくはうまくいくのではないかと思います。、

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株式会社ビッグミートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月27日
仕事の裁量権:
与えられる裁量は年数に関わらず、やりたいと言えば比較的やらせてもらいやすい風土だった。もちろん上長の承諾は必要なものは通りづらくても、やる気は評価してもらいやすいし、結果が出ればトップの評価は上がりやすい。

成長支援制度:
これといったものはない。

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株式会社ビッグミートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月27日
入社理由:
もともとアルバイトで働いていたため職場の雰囲気を知っていたこともあるが、その雰囲気の良さが入社動機のなかでも比較的大きな理由のひとつになった。多くの社員が楽しそうに仕事をしていたのが印象として残っていたため。

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株式会社ビッグミートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
入社から毎年10000円ずつの昇給があったが、6か7年目で止まった。最後は基本給20万、残業代10万、調整代で5万で35万円の内訳。（だいたいです）

給与制度の改善点:
評価制度がほぼないに等しく、何をすれば給料が上がるかがわからない。売上を上げれば賞与は上がるが、給料はあがらなかった。

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