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医療法人親愛の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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8件
医療法人親愛の
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医療法人親愛の会社評価
回答者:正社員0名
医療法人親愛の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
医療法人親愛の評判・口コミページです。医療法人親愛で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人親愛への転職・就職活動をサポートします!
医療法人親愛のカテゴリ別口コミ(8件)
医療法人親愛の回答者別口コミ(2件)
- 一般職員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年07月27日
- 看護科 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月28日
医療法人親愛の職種別口コミ(8件)
医療法人親愛の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人親愛の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年06月28日
医療法人親愛の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人親愛の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 看護科/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
医療法人親愛の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
医療法人親愛の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 看護科/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
医療法人親愛の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人親愛の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年07月27日
回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
医療法人親愛の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
医療法人親愛の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年07月27日
回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
事業の強み:
検診件数がとにかく多いです。県内では一位だと思います。また、大手企業との契約も多いです。
検診施設としてのネームバリューは県内ナンバーワンだと思います。
事業の弱み:
社風が古く、風通しが悪いです。
特にワークライフバランスや医療安全において、社風の古さや風通しの悪さを強く感じました。
検診件数がとにかく多いです。県内では一位だと思います。また、大手企業との契約も多いです。
検診施設としてのネームバリューは県内ナンバーワンだと思います。
事業の弱み:
社風が古く、風通しが悪いです。
特にワークライフバランスや医療安全において、社風の古さや風通しの悪さを強く感じました。
医療法人親愛の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
医療法人親愛の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 看護科/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
給与は見込み残業代も含まれた分が毎月支払われますが、繁忙期以外は残業はないので月給としてはいいと思います。
賞与はなく、一時金という形で年に2回業績によって支払われる額が違います。
1回は1ヶ月分の月給以下でした。
評価制度:
昇進、昇格の基準、制度はよく知りませんでしたが、安定して働きたい人にはいいと思います。
給与は見込み残業代も含まれた分が毎月支払われますが、繁忙期以外は残業はないので月給としてはいいと思います。
賞与はなく、一時金という形で年に2回業績によって支払われる額が違います。
1回は1ヶ月分の月給以下でした。
評価制度:
昇進、昇格の基準、制度はよく知りませんでしたが、安定して働きたい人にはいいと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人親愛の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人親愛の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 看護科/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
天神と博多にステーションがあり、どちらも綺麗な環境です。
博多の方が天神と比べると狭いですが、博多駅から直ぐの所なのでアクセスもとても良いです。
通勤手当は全額支給されます。
オフィス環境:
社員のロッカーがあり、そこでご飯を食べることもできるので、休憩スペースは確保されています。
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