回答者： 男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給については毎年決まった時期で実施されます。物価上昇等の社会情勢を考慮し昇給金額が決まります。
賞与については夏、冬の支給があります。
手当は、資格手当の他に、現場監督を任命された場合は現場手当が別途支給されます。
昇給については毎年決まった時期で実施されます。物価上昇等の社会情勢を考慮し昇給金額が決まります。
賞与については夏、冬の支給があります。
手当は、資格手当の他に、現場監督を任命された場合は現場手当が別途支給されます。
株式会社加藤造園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社加藤造園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間については、現場監督に従事していると残業をすることがありますが、そうじゃない場合は比較的定時に帰社できます。休日についても、世の中の流れなのか、ここ数年で休日日数が増えています。完全週休2日ではありませんが、第二、第四土曜日が休みで、7月、8月の酷暑時期は土曜日は全休になります。
有給休暇も、同業他社に比べると取得しやすい環境ではないかと思います。
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