「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（病院・クリニック）業界
- 富山県リハビリテーション病院の評判・口コミ
- 富山県リハビリテーション病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
富山県リハビリテーション病院の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
10件富山県リハビリテーション病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。富山県リハビリテーション病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富山県リハビリテーション病院への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区西新橋３丁目２５－８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:（当時）夏休みはなく、土曜も基本出勤である。完全週休二日制の...
続きを見る
2.8
東京都港区赤坂８−１０−１６
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制だが、割と希望通り休めると思う。勤務時間も残業...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区富ヶ谷２−１０−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 病院職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は短いが残業が多く勤務時間は長かった。医療職だと当直業務...
続きを見る
3.0
東京都江東区毛利１−１９−１０江間忠錦糸町ビル２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 部門内システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一部の人間のみ完全に崩れており、それ以外の人は繁忙...
続きを見る
3.6
東京都新宿区大久保２−４−１２新宿ラムダックスビル８Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に11時～20時、月に数回早番があり10：3...
続きを見る
2.9
千葉県浦安市入船１−５−２プライムタワー新浦安１４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:00-17:45だが、部署による差がすごい。内勤は月初以...
続きを見る
3.0
東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館８Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 検査員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
多様な働き方支援:特に時間通り働くくらいだろうか？何かを利用した記憶はない。...
続きを見る
2.8
山梨県笛吹市石和町四日市場２０３１−２５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:看護師など、会議で出てくる事はあるみたいですが…私は、会議な...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区本町３−５３−３
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはとても多く希望休もとりやすい。そこが１番の魅力です。多...
続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田２−２７−３Ａ−ＰＬＡＣＥ五反田３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】あまり、支援制度は充実してい...
続きを見る
富山県リハビリテーション病院のカテゴリ別口コミ（10件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
富山県リハビリテーション病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会社員
有給の取りやすさはとても良い、都合に合わせてくれる。毎月希望休みを3日までとることできる、そのほかはシフト制だが、急な休みなども嫌な顔せずとらせてもらえる。また個人交渉でシフトを調整できる。
多様な働き方支援:
リモートワークはない。子供が1歳6ヶ月になるまで夜勤免除あるが、それ以降は夜勤をしなくてはならないのがネック。子供が満3歳になるまでは時短勤務可能、時短勤務だが給料はカットされずフルのままの給料をもらえる、これはかなり優秀。子供が3歳以上になると育児時間使用でき、週3日日勤夜勤をすることとなる。副業に関しては不明。