回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:
町内の清掃イベントへの参加が実質必須となります。一応自由参加となっていますが、人事評価に影響すると先輩から言われました。選挙・災害等への対応については他の自治体と同じだと思います。
多様な働き方支援:
個人情報を多く扱う職種であるため、リモートワークは不可能です。
副業も法律で禁止されています。
時短勤務もありません。
町内の清掃イベントへの参加が実質必須となります。一応自由参加となっていますが、人事評価に影響すると先輩から言われました。選挙・災害等への対応については他の自治体と同じだと思います。
多様な働き方支援:
個人情報を多く扱う職種であるため、リモートワークは不可能です。
副業も法律で禁止されています。
時短勤務もありません。
王寺町の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文王寺町の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
法律の定めの通りなので、この組織特有の特徴といったものは無いように感じました。
オフィス環境:
かなり老朽化が進んでいる印象です。窓口担当の部署では、常に来客の目がある中で作業を行うので、そういった環境が苦手な方はお勧めしません。出先部署等についてはわかりません。
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