回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与にプラスしてもらえる手当として資格手当(宅建:20,000円/月等)があります。また、家族手当(配偶者:10,000円/月、子5,000円/月)、役職手当などがあります。賞与は年に2回支給されます。
評価制度:
頑張りをきちんと評価してくれる風土があります。職種や年次に関係なく、自分が担当する業務をしっかり頑張ることで、結果に対して評価されます。努力を認めてもらえるのが嬉しく「もっと頑張ろう!」という気持ちになります。
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回答者: 男性/ 不動産新築建売住宅用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ なし
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