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株式会社浜友E.F.のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社浜友E.F.の回答者別口コミ（3件）

  • 経営企画本部・飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年12月05日
  • 課長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年12月05日
  • 課員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年08月12日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社浜友E.F.の職種別口コミ（7件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社浜友E.F.の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年12月05日
オフィス環境：
本社デスクはフリースペースの為、整理整頓されており、非常に仕事が捗る。
（出勤して空いているデスクで仕事ができるなで気分転換もできる）
またパソコン、スマフォを支給してくれる為、仕事とプライベートが区別できる為、助かる。
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株式会社浜友E.F.の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月12日
成長・キャリア開発:
資格取得支援はない。

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株式会社浜友E.F.の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月12日
事業の弱み:
主事業の停滞、業界が衰退しているのでどこかで見切りをつけて新しい事業の柱を作るべき。

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株式会社浜友E.F.の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 経営企画本部・飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
930万円 --万円 --万円 --万円
年収 930万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
既存事業に関して
賞与は半期ごとの【成果】評価。
昇給に関しては年次評価だが、現時点で明確な制度は確定されていない。
【能力】【態度（コンピテンシー）】含めた人事考課制度は来期から導入予定。
自分が所属する新規事業では、多角的ポートフォリオ事業展開方針での新規事業（M&A含む）チャレンジフェーズであり、スタートアップ的な事業成長に伴う、待遇アップが期待できる。

評価制度：
成果主義的な側面はあるが、短絡的な信賞必罰評価だけではなく、グループの各事業で能力発揮できるかの観点で評価されている。
専門職キャリアへの年功序列と、マネジメントキャリアへの実力主義のバランスが保たれている。
故に、プロパー社員と中途キャリア入社の社員数バランスも良く、互いに切磋琢磨しながらグループ成長に対する思いも高い。
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