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株式会社東宝ハウス調布の職種別口コミ(12件)

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株式会社東宝ハウス調布の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:
目立った福利厚生はないが、最低限はある。

オフィス環境:
接客スペースは綺麗なレイアウトでお客様にも評判。

株式会社東宝ハウス調布の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:
数時間の残業をしていく人が多い。仕事の量が多いため、休みは取りにくいかもしれないが、そこをうまく業務コントロールできるかどうかになる。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークは無い。時短勤務もしている社員はみえなかった。副業についても不明。調布店は出来たばかりのため、整備中なところがあると思う。

株式会社東宝ハウス調布の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:
積極的に仕事を取り組み、不動産で稼ぎたい人は応援してもらえる環境があると思う。やる気が無い人や、稼ぐ気持ちや体力がない人には向かない。

ダイバーシティ・多様性:
不動産営業会社らしく男性が多い。

株式会社東宝ハウス調布の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:
女性社員は重宝される傾向があるが、働き方についていく体力やメンタルを持ち合わせているかが問題。夜職を経験してきた人は強い様子。

株式会社東宝ハウス調布の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:
宅建の資格をまず取るようにと言われる。
業務量も忙しいため、勉強時間を確保するには工夫が必要になる。

働きがい:
圧倒的に稼げる環境がある。仕事中心で稼げる事に魅力を感じる人には試して欲しい。

株式会社東宝ハウス調布の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から不動産業は大変そうなイメージはありまりましたが、それ以上のやりがいを感じました。
新卒で入って、何もかもが一からのスタートでしたが、早くから先輩社員に優しくご指導いただきながらお客様との接客経験を積んで成長することができました。

株式会社東宝ハウス調布の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業展望:
新しく出来た店舗ですが、実績のある東宝ハウスグループの会社になるのと、このエリアの市場も良いので、今までの経験を活かしつつ、時代の変化にしっかり対応が出来れば、必ずや軌道に乗って、グループ会社の中の中心になるような会社になれると思います。

株式会社東宝ハウス調布の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
とにかく、誰がどの角度からみても正当な評価をしてくれて、給料に直結します。
実力主義で、若手だろうがベテランであろうが全く関係ありません。
私は以前、何をするにも年功序列の会社に勤めておりましたが、給料含め待遇に不満があり、正当な評価を受けられそうなこの会社に転職を決めました。もちろん成果が伴わなければ厳しい時もありますが、私は満足していますし、これが本来あるべき評価制度だと思います。