回答者： 男性/ 娯楽/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に2回あります。売り上げによって前後します。手当は充実していると思います。距離の遠い通勤ならば、それに見合った通勤手当が配布されていると感じます。
昇給はまだ体験していないので体験したら書きたいと思います。
評価制度：
実力も必要だと思いますが、コミュニケーションをとれるかが特に大切に感じます。
お客様と関わることが多い職種ですので、言葉遣い、相手の気持ちを読み取るなどが必要に感じます。仕事に意見を言えることも必要だと感じます。
昇給は年に2回あります。売り上げによって前後します。手当は充実していると思います。距離の遠い通勤ならば、それに見合った通勤手当が配布されていると感じます。
昇給はまだ体験していないので体験したら書きたいと思います。
評価制度：
実力も必要だと思いますが、コミュニケーションをとれるかが特に大切に感じます。
お客様と関わることが多い職種ですので、言葉遣い、相手の気持ちを読み取るなどが必要に感じます。仕事に意見を言えることも必要だと感じます。