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株式会社エル・アンド・ヴイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:
基本的なルールが存在し教えようとする側がいることに対し、ルールで縛りすぎず手段を固定せず全体として前に進もうという機運がある。手段を目的化させない自然な流れがある。中小企業ながら、これは他の企業より優れてる。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な飲み会がある。これは参加するも不参加するも全くの自由である。わりかし恋愛も自由である。何にせよ、ある程度、達観してる社員が数人いるので、これもまた固いルールの縛りなどがあるわけでなく、老若男女問わず様々楽しむ様子である。

ダイバーシティ・多様性:
国籍を問わず採用している。男女の比率は丁度半分ずつである。これから女性社員を増やしていく方針と思われる。まだまだ男性優位の社会・企業であると思うので、ひょっとすると世間に先駆けて平等を達する奇遇に恵まれるかもしれない。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:社員の方がアルバイトのことをよく見てくれていて、声
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回答者: 男性/ 焼き肉ライク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:まだ小さな会社で社員数も多くないですが、社員同士の
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回答者: 女性/ ホール、キッチン、洗い場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:活気がある職場で、休日にもパートナー同士で予定を合
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3.5
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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飲食・フード・外食
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2.8
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飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー17F
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人情を重んじる風潮組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー17F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢の幅があるため、お互い、協力して業務を行うことができる。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2−5−3grid永田町3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進/ なし
企業カルチャー・社風:デリバリー会社なので特にない。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
2.5
東京都目黒区大橋2−22−7村田ビル9F
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区波止場町2−8
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
東京都中央区銀座5−5−17
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