回答者： 女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション：
オフタイムでの交流はなく、オフィシャルの歓迎会や送別会といった飲み会もない。職員は女性の割合が多く、家庭との両立がしやすい様子。
組織体制にはやや難ありで、小規模大学であるがゆえに職員の人数は少なめで適正であるように見える反面、委員会と称して一人で二つ三つの分掌をメイン業務以外に担うことになる。その弊害としてメインで行う部署がどこなのか不明瞭であり、業務の相談をどこにしたらよいのかわからないものがたくさんある。
ただ、とても頭がキレる職員がいるのも確かで、その方々に聞けばたいていのことは分かる（または担当者につないでくれる）ため、頼りにしています。
オフタイムでの交流はなく、オフィシャルの歓迎会や送別会といった飲み会もない。職員は女性の割合が多く、家庭との両立がしやすい様子。
組織体制にはやや難ありで、小規模大学であるがゆえに職員の人数は少なめで適正であるように見える反面、委員会と称して一人で二つ三つの分掌をメイン業務以外に担うことになる。その弊害としてメインで行う部署がどこなのか不明瞭であり、業務の相談をどこにしたらよいのかわからないものがたくさんある。
ただ、とても頭がキレる職員がいるのも確かで、その方々に聞けばたいていのことは分かる（または担当者につないでくれる）ため、頼りにしています。
学校法人共済学院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文学校法人共済学院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ほとんど定時に退勤することができている。繁忙期である３月～４月のみ残業が一日１時間程度発生するが許容範囲である。
他の職員も同様で、遅くとも18時台には退勤している。（残業1時間から2時間以内）
オープンキャンパスや入試で、月に1回から2回程度、休日に出勤が必要だが、事前のアンケートによる出欠席を取ったうえで出勤要請があるため、自分の都合を言いやすい。また、振替休暇は比較的とりやすいので安心。
他の大学だと土曜当番があったり、土曜は午前のみ出勤必須であることを考えると、本学はライフワークバランスはとりやすいと思う。
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