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回答なし
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:
中国電力の病院なのでその点だけがメリットです。認知があるので。ですが給与体系は中国電力に付随している訳ではなくあくまでも病院ですので一般的な給与体系です。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
どこも医師不足なので今後は縮小していく可能性もあるのはもったいない。もっと大学病院などと連携して安定経営に励んでほしい。

口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:普通の病院基準の給与と同じです。病院はどこも大差はないと思います。評価
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回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:女性には社宅があったように思う。福利厚生に関しては中国電力グループの特
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回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:有給取得は中々難しいが休日はしっかり取れる多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:申し出たら取得は可能だが、自費だと思います働きがい:よくも悪
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:病院はどこも同じだと思います
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性看護師は普通
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