回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
セールスはプレッシャーがとても強く、入れ替わりが激しい。
組織体制・コミュニケーション:
事業部によって扱う製品が全くことなるので、横の繋がりはほぼ、ない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人は多い。
セールスはプレッシャーがとても強く、入れ替わりが激しい。
組織体制・コミュニケーション:
事業部によって扱う製品が全くことなるので、横の繋がりはほぼ、ない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人は多い。
VIAVI Solutionsの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文VIAVI Solutionsの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
コロナ禍以降、リモートワークが中心となっており、その意味では業務時間の調整の自由度は高まっている。本社が海外なので、本社スタッフと打ち合わせを行う場合は、夕方から夜の時間帯となることが多い。結果的に、労働時間は間延びする。個人プレーなので、休暇の取得自由度は高いが、結局、休暇中も仕事をする人たちは多い。
多様な働き方支援:
現在は、リモートワーク中心。
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