「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(地方公務)業界
- いちき串木野市役所の評判・口コミ
- いちき串木野市役所の入社前とのギャップ
いちき串木野市役所の入社前とのギャップ
3.5

いちき串木野市役所の入社前とのギャップの口コミページです。いちき串木野市役所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、いちき串木野市役所への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県横浜市中区日本大通1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性をかなり要求される。コロナ禍で、日々更新される新しい情...
続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区市場町1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね期待通りでした。良くも悪くもいち地方自治体です。...
続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区北3条西6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:全道転勤のため、単身赴任者だと、単身赴任手当てでは補えない。...
続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂3−15−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップがあった。激務であると言われているが、思っ...
続きを見る
3.0
長野県長野市南長野幅下692−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 巡査
入社時の期待と入社後のギャップ:大量1番!現場!という感覚はなく、基本的にpc作業。現場に行...
続きを見る
3.0
三重県津市広明町13
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見ている時には,なぜもっと勉強しないのだろうかとか,あ...
続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区千葉港1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が無いと言っていたが入ってみて残業は申告制となり、常に先...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区中之島1−3−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:これまでの業種と異なる文化に最初は戸惑いがあるかもしれません...
続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北1条西2−1甲−イ−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも、上司や職場の先輩が非常識な方が多い。びっくりしま...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 事務/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。ある程度事前に調べた通りだったためギャップはな...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
いちき串木野市役所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 一般行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
地方公務員としての全体の奉仕者として地域に貢献できることを就職するにあたり望んでおりましたので、自分が生活してきた自治体を希望しました。
入社前に認識しておくべき事:
職員を伸ばし育てることをあまり考えていない体制だなと感じています。