回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
公務員のため基本は給与表に沿ってベースアップ、各種手当あり。基本的に経営業績に影響されず賞与は出る。部署、職種によって異なるが各種手当あり。
評価制度:
人事評価制度あり。わずかながら賞与へ反映される。人事評価が必要な業務を圧迫している側面もあり、有効に機能しているとは言えない。あまり実力主義ではない。