回答者: 男性/ 販売・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 60000万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 60000万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年1回の昇給ありとの表記がありますが、昇給基準が非常に厳しいので、毎年昇給対象者はほとんどいないです。
本社勤務者に関しては分かりません。
賞与は業績次第とありますが、ここ数年出ておらず、期待はできません。
昇給、賞与はないものと思っていただいていいです。
店長手当が3万円〜支給されます。
手当を増加させるための試験などがあるそうですが、結果を出している方しか呼ばれていないみたいです。(世間的には結果を出すのは当然ですが、この会社から求められている結果は個人で出せるものではないので厳しすぎます。)
評価制度:
一般社員からスタートし希望の方は試験合格後すぐ店長になれるかと思います。
新卒で入った方が1年後店長になられているので、若い方ほどチャンスは多いと思います。ただ、試験は営業を行う為の内容であり店長業務が分かる訳ではないので研修期間に自身で学ばなければなりません。