「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- Xerotta株式会社の評判・口コミ
- Xerotta株式会社の企業カルチャー・組織体制
Xerotta株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
10件
Xerotta株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Xerotta株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Xerotta株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
千葉県千葉市美浜区中瀬1−3幕張テクノガーデンB−19
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 予報士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会には恵まれているかもしれないが、研修制度が確立し...
続きを見る
3.1
東京都豊島区池袋1丁目8-7サン池袋1 202
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:直行直帰のため毎日顔をあわせることはありません。電話などで相...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−27−5リンクスクエア新宿11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は自分のいた部署しかわかりませんが、仲はよい印象。基...
続きを見る
3.6
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー 16F、17F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の人が他社よりもよいと言っている社員は多い。自分は特別よ...
続きを見る
3.5
神奈川県厚木市中町4−10−8厚木アザレアビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:出向先が同じであるなど、勤め先が同じである社員同士のコミュニ...
続きを見る
2.7
東京都中央区新川1−28−44新川K・Tビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人個人の担当業務の量が多すぎた。基本的...
続きを見る
3.0
東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと思った。皆社員協力して頑張っていこうとい...
続きを見る
3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺849−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションは良好だと思うただ、本社と店舗間の...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦の機会をもらうことができる。風通しも良く、...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区東1−26−20東京建物東渋谷ビル10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属されるチームによってコミュニケーションが取りやすい上司か...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
Xerotta株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社長がチャレンジャーなイメージです。未経験者の採用者を進めたり、新しいサービスを考案したり、地方創生をしたりです。
組織体制・コミュニケーション:
年4回の社員交流会を実施していて、年齢関係なく交流できてます。年上の方から積極的に若い人にせんべいを配ったりしていて、フランクに話ができる雰囲気です。社員交流会では、お笑い芸人なども呼んでほぼ全員参加してます。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方も働かれていますし、宗教の違いや人種差別に対する理解が深いです。