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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:
社長がチャレンジャーなイメージです。未経験者の採用者を進めたり、新しいサービスを考案したり、地方創生をしたりです。

組織体制・コミュニケーション:
年4回の社員交流会を実施していて、年齢関係なく交流できてます。年上の方から積極的に若い人にせんべいを配ったりしていて、フランクに話ができる雰囲気です。社員交流会では、お笑い芸人なども呼んでほぼ全員参加してます。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も働かれていますし、宗教の違いや人種差別に対する理解が深いです。

回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:製造業や小売業に対する事業が大きいので、そこが強みです。事業の弱み:
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:退職金はありませんが、そもそも給与水準は高いです。資格手当や通勤手当は
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得や研修を積極的にやっていますが、最近若い方でついてい
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、充分に切り替えが可能な会社だと思いま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助もなし。資格取得は合格した場合のみ支払われる。オ
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与アップのハードルが高すぎるので自己学習が得意でもないとまず上がらな
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップの方が多かったです。SNSをあまり重
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:未経験でも採用される可能性があるので、IT初心者としては成長
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。そもそも、管理職に女
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