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医療法人中山会新札幌パウロ病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

4.4
口コミ投稿日：2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織の風通しの良さ、良くも悪くもあまり互いに干渉しない風土なので働きやすいと思います。役職者も気さくな方が多く、些細なことでも相談しやすい環境です。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
リハビリ科のスタッフ数に対して役職者の数が少ないため、管理不十分な点も多く、その点は改善して欲しい。

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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

4.4
口コミ投稿日：2023年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、人間関係は良い組織体制・コミュニケーション:
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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