回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年6月に昇級があります。昇級率は一般的な昇級率を上回る昇級率（ベースアップ込み）を確保しています。
賞与は、7月と12月に支給されます。その年の業績によって、増加することがありましたが、減ることはありませんでした。
評価制度：
会計事務所なので、会計と税法の知識が必要となります。また、顧問先を担当するにあたり、会社を運営する基礎的な知識も必要となります。
専門性が高い内容は、研修等で教われますので、その知識と経験が客観的に評価されます。
毎年6月に昇級があります。昇級率は一般的な昇級率を上回る昇級率（ベースアップ込み）を確保しています。
賞与は、7月と12月に支給されます。その年の業績によって、増加することがありましたが、減ることはありませんでした。
評価制度：
会計事務所なので、会計と税法の知識が必要となります。また、顧問先を担当するにあたり、会社を運営する基礎的な知識も必要となります。
専門性が高い内容は、研修等で教われますので、その知識と経験が客観的に評価されます。
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回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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