小松市役所の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木系/ 課長職

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・コミュニケーション:
ライフラインを維持管理する部署であるため、災害等が起きた場合は、組織全体で、コミュニケーションを図りながら、
成し遂げる雰囲気があります。

ダイバーシティ・多様性:
特にございません。

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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広島県教育委員会

3.0

広島県広島市中区基町９−４２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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北海道札幌市中央区北１条西２−１甲−イ−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

企業カルチャー・社風:周りに優しく出来る人が多いという印象。何か相談した際には親身... 続きを見る

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2.9

熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:個人的には、風通しがよいとは言えないと思います。所属によりま... 続きを見る

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2.8

埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:私の周りには、保守的な職員が多いため、主体的に行動する職員や... 続きを見る

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3.1

宮城県仙台市青葉区国分町３−７−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的には頭が固い組織である。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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2.8

奈良県奈良市二条大路南１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育教育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:本当に配属先による。良い所は良いし，悪い所は悪い。組織体制・... 続きを見る

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