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上ヶ原病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの意思決定が基本。医療サービスの提供については新しいことを取り入れて行う積極性は高いが、現場が稼働するための支援は少なく負担は多い。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携は会議等の機会がある。他組織との連携や交流は難しい。社員同士は話しやすい雰囲気で人間関係は概ね良好。

ダイバーシティ・多様性:
性別における差はあまりない。人種、宗教に対してもおおらか。しかしそこが競争力にはつながっていない。

回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:積極的な研究発表や症例発表などありましたが、任意ではありま
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3.5
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2.3
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3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 主席係長
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3.1
東京都新宿区大久保2−4−12新宿ラムダックスビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
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