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回答なし
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権は、比較的、チームでの話し合いレベルでもある程度は現場に任される部分がありますが、最終は師長に確認して決定という流れになっています。基本的に年功序列でラダーが上がりますが、家庭の事情などで、今以上の昇格を希望しない人もいます。役職がつく人は看護師ではごくわずかな印象です。

成長支援制度:
クリニカルラダーに基づいた研修制度に加えて、オンデマンド学習が可能になっており、自宅でも継続的な学習ができます。また外部への研修の参加者も多く、内容によっては交通費などの支給がありました。認定看護師資格を得るための研修へも参加している人がいました。

口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:自宅から通勤可能な距離にあり、比較的残業時間が少なく家庭があっても続け
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回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンの意思決定が基本。医療サービスの提供については
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 3万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
年収・給与の満足点:給与は年功序列で少しずつだが昇給するが、税金の増加とほぼ同額
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 3万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
賞与:その年の利益の状況によって、年2回賞与が出る。稀に三月に期末手当が出ること
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回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:扶養手当と住宅手当がある。交通費が3キロ以上の距離であれば
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に担当制ですが、急な休みのときにも代わりを立てることで
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職手当など実際に支払いがありました。オフィス環境
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:積極的な研究発表や症例発表などありましたが、任意ではありま
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得は上が必要だと思うところには支援が出ます。働きがい:
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回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当オフィス環境:社員食堂があり、昼、夕の提供がある
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 3万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:定期昇給期末賞与永年勤続手当評価制度:面談はあるが基本的に昇給とは関係
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:管理職登用に女性の比率は低くはない。しかし、要職に定年後も長く
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより収益につな
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