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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
繰り返しになるがのんびりした企業風土である ただし癖のある人間もいるため感じ方は人それぞれだと思う

組織体制・コミュニケーション:
比較的古い体質で昔ながらの日本企業という感じを受けた

ダイバーシティ・多様性:
特に良くも悪くもない

口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:会社としてのバックアップはそれほど無いように感じた 成長意欲
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:コロナ後の体制確保が急務であるが急激な環境の変化に苦慮しているのが現
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:よくも悪くもゆったりとした企業風土で会う人間とそうでない人間
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:準公務員のような制度なので年功序列のきらいがある評価制度:明確な基準が
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし 病院規模の割に優秀な人間は少ないと感じ
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:幹部職については男性が多いが看護部門については女性比率が圧倒的
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
オフィス環境:オフィスワークは静かな環境で職
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