回答者: 男性/ 農業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 購買部/ 技師
勤務時間は会社中心の社会のスタイルだと思いますので、皆が大切にしているスタイルの価値を一人一人が起業家で自由業の農業者とすり合わせして妥協点を見出している感じがします。時に勤務時間外でも農業者に対応しなければならない場面もありますし、感謝される場面もあります。こうした面はあまりキチキチせずに緩くとらえたほうが雇用する側も雇用者側も良いと思います。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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346万円 | 21万円 | 0万円 | 86万円 |
年収 | 346万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 86万円 |
東神楽農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東神楽農業協同組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 農業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 購買部/ 技師
私は契約社員なので私のことしかわかりませんが、春には総合病院で健康診断を受信させていただきました。。
福利厚生制度の改善点:
妻がパートで働いていますが私の給与と妻の給与の金額などで扶養にとれませんでしたことが非常に残念です。
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