回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年1回
セブ島勤務の場合フィリピンの法律に則り、13ヶ月分の給与が賞与として
支払われる。
評価制度:
上司、同僚からの360度評価によって決められる。
A、B、Cの3段階によって評価がなされ、給与額の増減が確定する。
完全に実力主義である。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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