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医療法人五葉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:
姫協に加入しているが使い勝手は良くない
休みはとっていても呼び出される
手当は無いので諦めていました

福利厚生制度の改善点:
福利の前に労務改善からと思います
手当はもっとしっかりしたほうがいいのでは
姫協ももう少し大手のショップで使えるようにしてもらえないと困る

医療法人五葉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:
土曜日が半日出勤となる部署が多いので、土日を使って旅行に行くような余暇の過ごし方は少しむずかしいです。 その代わりに公休を月に一日もらえましたので、休みたい日に好きに割り当てることもできました。

医療法人五葉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月11日
組織体制・コミュニケーション:
気さくな上司が多いので、どの職種の方とも遠慮なくコミュニケーションを取ることができました。

医療法人五葉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月11日
働きがい:
規模の小さい法人ですので、様々なスタッフとお互いに助け合いながら、業務を分担しています。 規模が小さい分、横のつながりは強く感じます。私自身、対人関係は苦手な方ではありますが、優しいスタッフが多かったので、打ち解けやすい印象です。 規模が小さい分、一人で行わなければならない業務の範囲が比較的多いようには感じますが、様々なことを覚えることができますので、長所と捉えています。

医療法人五葉会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:
最初はフォローがしっかりしていたので安心していたが前任がやめてからおかしくなった

入社前に認識しておくべき事:
ギャップは最初はそこまでなかったが、ここまで昭和の体質を持つ職場があるのかと常識を疑った。
ありえないことが非常に多い。疲れるだけ

医療法人五葉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 4万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与は月給で決まってる
時期が悪いと一時期パートになる
職種加給、資格加給は全くないので諦めていました

給与制度の満足点:
給与と違うと思うが賞与だけは良かった

給与制度の改善点:
もう少し職種加給、資格加給がいると思われるが改善の見込みはありません。