「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 初台リハビリテーション病院の評判・口コミ
- 初台リハビリテーション病院の企業カルチャー・組織体制
初台リハビリテーション病院の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

初台リハビリテーション病院の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。初台リハビリテーション病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、初台リハビリテーション病院への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月29日
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.6
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区高輪3−22−12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長
企業カルチャー・社風:患者様に対する「目配り・気配り・心ずかい」が職員に対する社風...
続きを見る
2.9
奈良県生駒郡三郷町勢野北4−13−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理職や他職種には相談しやすい傾向にあります。ダイバーシティ...
続きを見る
3.3
長崎県佐世保市大和町15
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人も多ければ様々です。協力的な人、そうでない人はどの部署にも...
続きを見る
2.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷1−30−7代ー木歯科ビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
東京都中央区築地5−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:病棟にも異なるとは思いますが、人間関係はとてもよかったです。...
続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1−11−44赤坂インターシティ10F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ CRA./ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいことを主張しています。そこに異議はないですが、そ...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1−3−1大阪駅前第一ビル12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 作業療法士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職者はとにかく残業することが仕事ができるという評価。組織体...
続きを見る
3.2
東京都新宿区津久戸町1−8神楽坂AKビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じます。組織体制・コミュニケーション:組織間...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区渡辺通3−5−11
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。というか挑戦は応援してくれる。結果が出れ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市住吉区南住吉3−3−7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはまぁ良かったのではないかただ、部内以上の院内レベルと...
続きを見る
初台リハビリテーション病院のカテゴリ別口コミ(20件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
初台リハビリテーション病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勉強会などの機会は豊富だが、必須のもの以外は参加自由の為、勉強熱心な人とそうではない人の差が激しい
組織体制・コミュニケーション:
上司には方針など相談しやすい、他職種の先輩も頼りになるが、若い年目が多い為3年目になると基本は一通りこなして他職種後輩のフォローをする必要がある