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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 児発管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 重心部門

4.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:
入社年数はあまり関係なく、役職で裁量権が与えられます。管理者からはアルバイトの採用権がマネージャークラスになると社員の採用権、その他のハード面、企画についてもマネージャークラスになるとおおよそ決裁権が与えられます。

成長支援制度:
制度ビジネスのため、加算に関わる資格については3年償却で貸付制度があります。その他専門職の研修についても社内社外ともに参加に対しては推奨して機会は多いです。

回答者: 男性/ 児発管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 重心部門

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:管理者クラスになるとアルバイトの採用権、社員についてはマネージャー
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